Neue Mitarbeiter bei W&H North America
Wir haben Ihnen Wachstum versprochen, und wir halten es ein. In den letzten Monaten haben wir einige erstaunliche neue Talente willkommen geheißen und gleichzeitig wichtige Teammitglieder in andere Rollen versetzt. Lernen Sie die neuesten Gesichter unserer wachsenden Familie kennen.
Mike Alessandro, IT-Manager
Mike kommt als IT-Manager zu uns und bringt fast drei Jahrzehnte vielfältiger Technologieerfahrung in seine neue Rolle ein. Seine Karriere umfasst IT- und Netzwerkverwaltungsfunktionen in großen Unternehmen wie Staples und Lockheed Martin. Mike hat einen B.A. in Informationstechnologie.
Joseph Bowab, Installationsleiter für Druckmaschinen
Wir freuen uns, Joseph als unseren Installationsmanager willkommen zu heißen, wo er zusammen mit Ray Holtz die Druckmaschineninstallationen beaufsichtigen wird. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Management komplexer technischer Projekte, die er in seiner Funktion als Produkt- und Projektmanager bei Unternehmen wie Valmet und GE gesammelt hat. Joseph hat seinen Abschluss in Maschinenbau an der University of Rhode Island erworben.
Jason Cagle, Verkaufsleiter - Druckmaschinen
Jason kommt als Verkaufsleiter zu W&H und ist für den Verkauf von Druckmaschinen in Kanada, sowie in den Regionen Mittlerer Westen und Mitte der USA zuständig. Als Absolvent der Clemson University mit einem Abschluss in grafischer Kommunikation kommt Jason zu uns von MacDermid Graphic Solutions, wo er acht Jahre lang als Verkaufsdirektor für Nordamerika tätig war. Seine weitreichenden Branchenverbindungen haben einen reibungslosen Übergang in unser Team ermöglicht.
Steve Faro
Steve gehört seit fast einem Jahr zum Lagerteam und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Lagerhaltung und Inventur. Zuvor war er als Lagerleiter bei Dycem tätig, einem Unternehmen, das sich auf Kontaminationsböden für Krankenhäuser und Reinräume spezialisiert hat. Steve hat einen Abschluss in Computerwissenschaften vom Middlesex Community College.
Jigarkumar Joshi, Elektrischer Außendiensttechniker
Jigar ist bei uns als Techniker für den elektrischen Außendienst im Bereich Extrusion tätig. Er bringt wertvolle Außendienst-Erfahrung aus seiner früheren Tätigkeit bei Erhardt & Leimer Inc. mit, wo er mit industriellen Automatisierungs- und Prozesssteuerungssystemen arbeitete. Jigar hat einen Abschluss in Industrieelektronik vom GM Chaudhari Polytechnic in Indien.
April Pavao, Ersatzteilspezialistin
April kommt als neue Ersatzteilspezialistin zu uns und bringt drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Qualität und Bestandskontrolle von der Marathon Company in Attleboro mit. Davor leitete sie zwanzig Jahre lang ihr eigenes Kundendienstunternehmen. Sie ist Absolventin der Somerset High School in Massachusetts.
Kathy Reall, Debitorenbuchhaltung
Kathy gehört zu unserem Buchhaltungsteam, wo sie für die Debitorenbuchhaltung zuständig ist. Sie hat über 20 Jahre Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bei Unternehmen wie Marrinan & Associates und FM Global. Kathy hat einen Abschluss in Rechnungswesen mit Nebenstudien in Jura von der Johnson & Wales University.
William Urizar, Dienstleistungsbuchhaltung
William Urizar kommt zu W&H in die Servicebuchhaltung für den Druckbereich. Er bringt Finanzfachwissen mit, unter anderem als Buchhaltungsspezialist beim Dorcas International Institute. Zu seinem Hintergrund gehört die Kreditbearbeitung bei RI Housing und Embrace Home Loans. William hat am Community College of Rhode Island studiert.
Alex Yativong
Alex ist das neueste Mitglied des W&H-Teams und arbeitet im Lager, um eine schnelle Lieferung von Ersatzteilen an die Kunden zu gewährleisten. Alex, der vor kurzem die Burrillville High School in Rhode Island abgeschlossen hat, und ist als "W&H-Kind" aufgewachsen. Er ist der Sohn unserer Ersatzteilbeauftragten Kristy Perry. Wir freuen uns über den Eintritt der nächsten Generation in unser Unternehmen.
Tyler Zantrofski, Teilespezialist
Tyler ist ein neues Mitglied des W&H-Teileteams. Er bringt Erfahrung in den Bereichen Kundenservice und Lagerhaltung mit und war drei Jahre bei Poland Spring/Nestle Waters in den Bereichen Kundenbindung und Datenanalyse tätig. Danach arbeitete er zehn Jahre bei Imtra Corp, einem Vertriebsunternehmen für Schiffsteile, wo er vom Lagerarbeiter zum Lagerleiter aufstieg und ein Team von vier Mitarbeitern leitete. In der Berufsschule konzentrierte sich Tyler auf Computer-Bürotechnik.