HR und Vorgesetze heißen Sie willkommen

Der erste Termin des Morgens ist die Begrüßung durch Ihren Fachbereich. Sie erhalten auch bereits Ihren vorläufigen Mitarbeiterausweis, die W&H-Rabattkarte und erste Informationen, die Sie für Ihren Start benötigen.
Ihr*e Vorgesetzte*r nimmt Sie mit, zeigt Ihnen Ihren Arbeitsplatz, die Arbeitsmittel und stellt Sie den Kolleg*innen vor. Aber keine Sorge: Auch wenn Sie am Ende des Tages vielleicht das Gefühl haben, gar nicht mehr zu wissen, wer wie heißt – das ist ganz normal! In den kommenden Tagen und Wochen werden Sie immer wieder intensiv zusammenarbeiten. So prägen sich Namen und Gesichter weiter ein.

In der ersten Woche Ihres Onboardings wird sich auch Ihr *e Betreuer *in aus HR bei Ihnen melden. Es kann sein, dass hier auch neue Kollegen *innen aus anderen Fachbereichen dabei sind, die kürzlich bei W&H gestartet sind. Das ist super, so können Sie direkt neue Kontakte knüpfen. Hier bekommen Sie auch eine erste Möglichkeit, Fragen zu stellen, die Sie vielleicht in den Tagen vor Arbeitsbeginn gesammelt haben.

Uns ist vor allem wichtig, dass wir ein vertrauensvolles Verhältnis aufbauen. Ganz egal, welche Themen Sie beschäftigen: Sprechen Sie mit uns darüber. Ihr*e Vorgesetze*r, Ihr*e Personalbetreuer*in oder der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.